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Desligamento de funcionário: saiba como fazer da forma correta!

Confira uma reflexão sobre as melhores práticas a serem adotadas no momento do desligamento de funcionário

✔ Existem colaboradores que são verdadeiros talentos e muito valiosos para uma empresa, já outros, não respondem aos estímulos de melhoria e crescimento e impactam todo o processo organizacional e a produtividade interna.

✔ E, quando falamos em produtividade e relacionamento, quando algo não vai bem com um profissional e já foram oferecidos vários feedbacks, é hora de demitir esse colaborador. Mas, isso deve ser feito da forma correta, com respeito, empatia e segurança da decisão.

✔ Neste artigo, faremos uma reflexão sobre os cenários suscetíveis a um desligamento, como fazer isso de forma saudável, tanto para a empresa quanto para o colaborador desligado, e como tirar o melhor proveito das entrevistas de desligamento. Não deixe de conferir o material!

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